Programul general de reintegrare profesională cuprinde un set de măsuri și activități destinate salariaților care au avut întreruperi în carieră datorate:
- concediului de maternitate;
- concediului pentru creșterea copiilor în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu dizabilități;
- concediului paternal;
- concediului de îngrijitor,
și care revin la locul de muncă.
Lipsa acestui program și neincluderea în Regulamentul intern a duratei de desfășurare se sancționează de către inspectorii ITM cu amendă între 3.000-10.000 lei. De asemenea neparcurgerea acestui program de către salariații care își reiau activitatea poate crea probleme angajatorului în cazul conflictelor individuale de muncă bazate pe discriminare, la evaluarea prealabilă concedierii pentru necorespundere profesională sau în instanță.
Set de documente editabile în format .docx și arhivate în format .zip
Conține:
- programul general de reintegrare profesională (față-verso). Un exemplar se înmânează salariatului la data reînceperii activității.
- procesul verbal de finalizare al programului general de reintegrare profesională. Se completează de către conducătorul locului de muncă și se arhivează în dosarul de personal al salariatului.
Legislația utilizată:
Legea 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați
Legea 53/2003 privind Codul muncii
Legea 319/2006 a securității și sănătății în muncă
HG 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006
Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor
Legea 481/2004 privind protecția civilă
Regulamentul UE 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE
OUG 92/2021 privind regimul deșeurilor
Pentru utilizarea acestui set de documente sunt necesare:
- un program de dezarhivare al fișierelor cu extensia .zip
- programul Microsoft Word.
Setul de documente poate fi descărcat din contul de utilizator.
Produs supus Termenelor și condițiilor de utilizare a site-ului.
|
Telefon/whatsapp: 0723280821 Email:contact@lawlib.ro Sediu social: București, sector 2, str. Oborul Nou nr.13, ap.497 CUI: 39629589 / Nr.Reg.Com: J40/10150/2018 Capital social: 200 lei |
Termene şi condiții Protecția datelor cu caracter personal Politica de cookies Avertizori în interes public Comenzile se facturează numai pe persoană juridică.   
|
LAWLIB - biblioteca de dreptul muncii